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≪必読≫ 「人身売買」大国ニッポン 〜 外国人技能実習制度の現実 :経済板リンク
http://www.asyura2.com/16/senkyo208/msg/163.html
投稿者 赤かぶ 日時 2016 年 6 月 19 日 12:40:05: igsppGRN/E9PQ kNSCqYLU
 

≪必読≫ 「人身売買」大国ニッポン 〜 外国人技能実習制度の現実

http://www.asyura2.com/16/hasan110/msg/106.html

 

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コメント
 
1. 2016年6月19日 13:48:33 : LKXRYf922A : cCBGkda1vHE[464]
驚きの時給200円!

こういうことをしているようでは,彼ら外国で働きたいと思っている人たちからも,日本は人気のない国になるだろう。
私は,少子高齢化の日本では,外国人労働者の受け入れは必要だと思うよ。団塊の世代が後期高齢者になる2025年頃には日本は本当に大変になる。今から赤ちゃんを産んだって,一人前になるには20年以上かかるしね,それまで待てない。外国人受け入れによって日本人の雇用が奪われることを心配する人もいるが,彼らの労働条件を日本人と同じにすればいいのだ。そうすれば特別安価な労働力ではなくなる。また日本語教育にも力を入れる。
そして日本を好きになった人たちには,国籍を与え永住してもらったらいいだろう。当然彼らの老後には年金を支給する。亡くなったらお墓も建ててあげる。


2. 2016年6月19日 16:38:48 : uAUGjZDZ02 : 96c4dUkCUQg[1]
>>01

>彼らの労働条件を日本人と同じにすればいいのだ。

なにを言っておられる。
日本人と同じというのは大企業・公務員並みということか、非正規並みということか?
今や同じ日本人といえども過去の日本と東南アジア並みの違いがある。


3. 2016年6月19日 17:22:19 : LKXRYf922A : cCBGkda1vHE[465]
>>2
日本人の中でも,職種・雇用形態による賃金差はある。それはもちろん問題だ。なんといっても正規と非正規では差が大きい。それは改善しないといけない。

外国人の中でも,大企業に正社員として雇われるIT技術者もいるだろう。建設現場で働く人もいるだろう。そのほか介護などに従事する人もいるだろう。それらをすべて,同職種の日本人並みの条件にする,ということだ。職種・雇用形態別の賃金差は,それとは別問題として解決すべき。


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