定年後にも働き続ける人が注意すべき「28万円と46万円の壁」（マネーポスト）赤かぶ

定年後にも働き続ける人が注意すべき「28万円と46万円の壁」（マネーポスト）
http://www.asyura2.com/18/hasan128/msg/131.html
投稿者赤かぶ日時 2018 年 8 月 06 日 18:40:25: igsppGRN/E9PQ　kNSCqYLU

定年後にも働き続ける人が注意すべき「28万円と46万円の壁」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180806-00000003-moneypost-bus_all
マネーポストWEB 8/6(月) 16:00配信　女性セブン2018年8月9日号

定年後の働き方にも「壁」が存在

　定年後の老後生活の大きな柱となるのが年金。とはいえ、年金だけでは生活できないことも多いため、再雇用・再就職などで働き続ける人は少なくないだろう。その場合、給与の額によっては年金の受給額が減ってしまうケースもある。この時注意したいのは2つの「壁」の存在だ。ファイナンシャルプランナーの横山光昭さんが語る。

「64才以下の場合、給料と年金受給額を合わせて28万円を超えたら、年金の一定額がカットされます。これは“28万円の壁”と呼ばれるもので、例えば月32万円になったらオーバーした4万円（32万円－28万円）の半分（2万円）がカットされます。給料が多いほどカット額が増える仕組みです。

　65才以上の場合はぐっとハードルが下がり、給料と年金受給額の合計が月46万円を超えなければ、満額もらうことができます。この“46万円の壁”にも気をつけてほしい」

“壁越え”には注意が必要だが、定年後も働き続けることのメリットは大きい。社会保険労務士の稲毛由佳さんが語る。

「60才以上で厚生年金に加入すると加入期間が長くなり、65才から受け取れる厚生年金の額が増えます。その上、働くことで家計に余裕ができれば、繰り下げ受給をして年金を増やすという選択肢も出てきます」

　年金の受給開始を1か月繰り下げるごとに、受給額は0.7％ずつ増額される。65才から月額20万円の年金をもらえる人が70才からの繰り下げ受給をすれば、約4割増の月額28万4000円をもらえることになる。

　人生100年時代、「ゴールデンエイジ」を謳歌するために、まずは定年後について夫婦で話し合ってみてはいかがだろうか。

1. 2018年8月06日 20:16:26 : wTqrxDwRMY : vEeN2335v8Q[658]

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　愛は　年金　２５万と給与１５万だから　４０万だな～～　

　給与を　２０万にしてもいいんだね～～

　＝＝＝

　ただ　別に　家賃収入が　月に　５０万あるから　計理士に相談して　最適な

　給与を決めなければな～～　

　＝＝＝

　給与を　多くすると　厚生年金などが　増えるよね～～～
　
　ま～～　ど～～でもいいか～～
　
　

2. 2018年8月08日 06:36:17 : 4cuGRkNagg : tEF2CKR5vHs[18]

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この46万の壁は本当に勤労意欲を削ぐよ。
愛氏みたいに年金が26万で給与を20万としようか。
現役並みに働いて40万貰うと年金は（ザクっと言って）16万に減らされる。つまり所得としては10万しか増えない。
会社としては40万出したんだから40万分の仕事をしろと言うが、貰う方の感覚では30万しか貰ってないのに40万分の仕事は出来ねえやと言うことになる。
こんな微妙な感情の齟齬が常に発生するから、まともに働くことは難しい。