[経世済民109] 「同一労働・同一賃金は実現できない！」本当の理由（PRESIDENT） 赤かぶ
2. 2016年6月03日 18:49:46 : f5hmM5b0qw : @92Pk@VXMPs[1]
今まで導入された、業績給制度などはバブル入社組（公務員含む）のバカ高い人件費削減が主眼だったが、結局バブル組以降入社組（公務員含む）と新興企業を直撃しただけでおわった。
ホワイトカラーエグゼンプションも、結局バブル組以降入社組（公務員含む）と新興企業を直撃するだけと分かり事実上の廃案となった。
あとは同一賃金になるわけだが、これもバブル組以降入社組（公務員含む）と新興企業を直撃するのが目に見えているだけで、バブル組（公務員含む）の超高給（年収1000万とかはＴＶ出てる局アナやその他請負以外全員その給与高給体系だぞ！）給与を退職金含めどう削減するのかが、事実上答えが出ていない。
いっそ入社年度で全員首が一番望ましいという身もふたもない強行策しか答えがない状態。

バブル組（公務員含む）は結局生まれてから死ぬまで日本を吸い尽くし、資金をたんまりため込んだあげく、タックスヘイブンや移住で資産フライトさせ死んでゆくだけの寄生虫という落ち。
http://www.asyura2.com/16/hasan109/msg/415.html#c2

[経世済民109] 19年間勤めた博報堂を辞めて、私がオランダに移住した理由（ライフハッカー） 赤かぶ
11. 2016年6月03日 19:50:37 : f5hmM5b0qw : @92Pk@VXMPs[2]
広めて不良日本人が大量に移住すると、通商条約破棄されるかも。
http://www.asyura2.com/16/hasan109/msg/350.html#c11

[経世済民109] 19年間勤めた博報堂を辞めて、私がオランダに移住した理由（ライフハッカー） 赤かぶ
12. 2016年6月03日 20:05:58 : f5hmM5b0qw : @92Pk@VXMPs[3]
博報堂の年収は994万円（有価証券報告書調べ）→http://heikinnenshu.jp/kininaru/hakuhodo.html
ちなみに手取り800万円は世界の0.12パーセント→http://www.globalrichlist.com/
もう一つ世界年収トップ0.1％の基準は「980万円」→http://www.excite.co.jp/News/economy_g/20160423/zuuonline_104271.html?_p=2

とんでもない高収入なお方でしたな。世界的には。

こいつはともかく、超高年収のバブル入社組は間違いなく世界の1パーセント。
そして全公務員も間違いなく世界の1パーセント（0.5パーセントじゃね？）
TV出てる局アナも間違いなく世界の1パーセント。

ちなみに日本の税金超高いんじゃね？
http://www.asyura2.com/16/hasan109/msg/350.html#c12

[経世済民109] 19年間勤めた博報堂を辞めて、私がオランダに移住した理由（ライフハッカー） 赤かぶ
13. 2016年6月03日 20:18:24 : f5hmM5b0qw : @92Pk@VXMPs[4]
年60万も手取りでも世界の20パーセント。（年収に60万って入れてね→http://www.globalrichlist.com/）
分かると思うが、月5万円程度の税金の支払いはとんでもない高額だということ。
ローンで月5万とは、世界の20パーセント程度の年収分を支払うってこと。

つまり日本の生活経費はくそ高いし、手取りも世界から見ればくそ高い、そうであるがため、人件費のみユニクロバカやないのいう世界標準っていうのは、日本では生活できない収入なのが判明するわけだよ。

そして、人件費だけがなぜか国内で「世界標準」という言葉で語られ、人件費のみが下がり続けて20年。税金は超高負担のまま、まだまだ上がり続けるという矛盾と歪み。

柳井・ケケ中・経団連とかそれを知ってて日本人の人件費のみ下げさせてた。
たぶん一番反発がないから、人件費から手を付けたのだろう。

この高負担な税金をどうにかしろ。http://www.globalrichlist.com/
http://www.asyura2.com/16/hasan109/msg/350.html#c13

[経世済民109] 19年間勤めた博報堂を辞めて、私がオランダに移住した理由（ライフハッカー） 赤かぶ
18. 2016年6月04日 11:49:04 : f5hmM5b0qw : @92Pk@VXMPs[5]
その＜おひとりさま＞が、金融だけで生計を立ててるのが問題。しかもそいつらは集団就職組の2世代目か3世代目。もう月収以外に依り代がない。集団就職組の長男長女が田舎をすでに引き継ぎ2・3世代、すでに頼れる存在ではない。
ちょっと不況になれば、大量餓死するのがそう言った＜おひとりさま＞なんだよ。
結婚しても結局自分らの月収しか生きてゆく糧がない。

生活基盤に月収以外の二の手三の手がないなら、首でのたれ死ぬだけだ。
もうそうなっているでしょ？
http://www.asyura2.com/16/hasan109/msg/350.html#c18

[経世済民109] マイクロソフトはなぜWindows 10へのアップグレードを“強制”するのか（PRESIDENT） 赤かぶ
21. 2016年6月04日 12:18:16 : f5hmM5b0qw : @92Pk@VXMPs[6]
ＸＰが最強だったな。
今のＰＣの能力でＯＳがＸＰなら最高だ。
http://www.asyura2.com/16/hasan109/msg/349.html#c21

[経世済民109] ツタヤ図書館の二の舞いか…愛知県西尾市で市民＆市職員が異例の反対運動！豪華スポーツ施設に（Business J） 赤かぶ
1. 2016年6月06日 18:55:08 : f5hmM5b0qw : @92Pk@VXMPs[7]
公共サービスの新たな民営化方式。行政サービスの水準を維持させることが主眼。
事実公務員の50歳以上の人件費は年収1000万前後。これら巨大な寄生虫世代ごと移管できれば最高なんだよね。
http://www.asyura2.com/16/hasan109/msg/491.html#c1

[経世済民109] あなたが死ぬときに分かる「人生最大のリスク」とは　保険会社が語らないリスクを教えます（JBpress） 赤かぶ
2. 2016年6月06日 19:10:11 : f5hmM5b0qw : @92Pk@VXMPs[8]
生きることがリスク。早くタヒねばいいのに（笑）
http://www.asyura2.com/16/hasan109/msg/488.html#c2

[経世済民109] マイクロソフトはなぜWindows 10へのアップグレードを“強制”するのか（PRESIDENT） 赤かぶ
30. 2016年6月06日 19:15:03 : f5hmM5b0qw : @92Pk@VXMPs[9]
ＸＰの64ﾋﾞｯﾄが買いだな
http://www.asyura2.com/16/hasan109/msg/349.html#c30

[経世済民109] 知らないうちに何十万円も貯金が貯まる超簡単な方法があった！カギは6月！（Business Journal） 赤かぶ
1. 2016年6月07日 01:53:38 : f5hmM5b0qw : @92Pk@VXMPs[10]
フツーボーナス満額貯金だけど、それができてない奴は根本が誤りだろｗ
http://www.asyura2.com/16/hasan109/msg/519.html#c1

[経世済民109] マイケル・ムーア監督が日本人に警鐘！「マジで日本人休め！めちゃめちゃ働いても経済は破綻する時は破綻するんだ」 赤かぶ
7. 2016年6月07日 12:10:52 : f5hmM5b0qw : @92Pk@VXMPs[11]
雇われ者は、雇い主の家来や手下とおんなじ。小間使い。

本来は対等なんだという考えを、世界の監視のもと作られたのが現憲法。
なので、人権だとかその時の最高の反省と理念を盛り込んでいる。

過去、明治政府お抱え外人と日本人の作った大日本帝国憲法は、天皇以下は家来。

よって天皇の指針に沿う発言をする者に反する者（または、そうのような烙印を押された者）はすぐに拘束、ひどければ撲殺。天皇の指針に沿う発言をする者が頂点に。
http://www.asyura2.com/16/hasan109/msg/484.html#c7

[経世済民109] 親を捨てる　自分を犠牲にして親の介護する必要あるのか（週刊ポスト） 赤かぶ
4. 2016年6月07日 12:35:11 : f5hmM5b0qw : @92Pk@VXMPs[12]
まず、宗教学者の島田裕巳、お前を捨てるわｗ
http://www.asyura2.com/16/hasan109/msg/531.html#c4