シャープ、最大７千人の削減検討　「雇用守る」鴻海一転（朝日新聞）赤かぶ

シャープ、最大７千人の削減検討　「雇用守る」鴻海一転（朝日新聞）
http://www.asyura2.com/16/hasan108/msg/683.html
投稿者赤かぶ日時 2016 年 5 月 17 日 11:36:35: igsppGRN/E9PQ　kNSCqYLU

　　　　　　　　　　　シャープの国内の従業員はこの４年間で約１万人減った

シャープ、最大７千人の削減検討　「雇用守る」鴻海一転
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160517-00000010-asahi-bus_all
朝日新聞デジタル 5月17日(火)5時3分配信

　シャープで大規模な人員削減が検討されている。買収する台湾の鴻海（ホンハイ）精密工業は、雇用を守るとしてきた方針を事実上転換した。削減数は国内の従業員で２千人前後、海外を含むグループ全体では７千人前後になる可能性がある。

　「やはり人員の削減はすべきであると考えています」

　鴻海の郭台銘会長と、シャープの次期社長に内定した戴正呉副総裁は連名で１２日、社員にこんなメッセージを送った。シャープは同日、２０１６年３月期決算で２５５９億円の純損益の赤字となり、債務超過に陥ったことを発表していた。

　文面では「自ら出資する者として真剣にシャープの経営状況を見た」として、業務の重複や非効率な運営が経営を圧迫していると指摘し、「痛みを伴う構造改革」の必要性を訴えた。郭会長や戴副総裁は会見などはしておらず、詳しい意図はわからない。「成果を出した人にはしっかり報いる制度を導入したい」ともしていて、社員に危機感を持たせつつ、やる気も促す狙いがあったとみられる。

1. 2016年5月17日 13:20:08 : nJF6kGWndY : n7GottskVWw[1511]

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リストラは必然だが、大企業正社員の首切りは、そう簡単ではない

かといって定年高齢者の再雇用を全て止めたり、非正規全員解雇すれば逆に非効率になるし

いろいろ大変そうだな

2. 2016年5月17日 15:55:41 : 4wnaEWkfPM : Xyeda77IoQY[85]

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この社長は台湾人ではない、中国人である。それも中国共産党の関係者だ。最初から約束を守ると思うこと自体が間違い。ま、シャープは優秀な人間からどんどんやめていくだろう。悪いけど日本人は欧米人（特に英独米）が上司である場合は、明治維新以降の経緯もあって我慢できるが、中国人や朝鮮人を上司として快く仕事するようなDNAは最初から存在しないのである。だから優秀な技術者はごっそり他社に引き抜かれるだろう。むろん連中は優秀な人間には2倍の報酬を出して引き留めようとするだろう。だが今回の手のひら返しで、もう長期的に信用できないことが明白となっている。企業は人なりである。シャープは看板だけとなって消滅する。